Cultura y noticias hispanas del Valle del Hudson
“No a todos les gusta tener a una mujer a cargo”
Alexandra Vivas, productora de cine
Por Nohan Meza
May 2024 Alexandra Vivas es productora de cine y gerente de producción que ha colaborado en proyectos como Severance, The Witch, y Pretty Little Liars: Original Sin. Originaria de México, Vivas es uno de los escasos ejemplos de una mujer que ha alcanzado un alto cargo en el área de producción cinematográfica, un espacio históricamente dominado por hombres.
¿Cómo te involucraste en la industria del cine?
Mi sueño siempre fue trabajar en la industria cinematográfica de los Estados Unidos, así que hice todo lo posible para mudarme a este país tan pronto como me gradué de la universidad en México. En 2010, comencé el programa de maestría en producción creativa en la Universidad de Columbia, una de las mejores del país. Mientras estaba en Columbia, trabajé como pasante sin remuneración para compañías de producción independientes en Nueva York. Gran parte de mi trabajo consistía en leer guiones y escribir sinopsis y comentarios para los productores. Fue un trabajo divertido que me permitió ver cómo se dirige una compañía de producción. Después de unos meses, le pregunté a uno de los productores si podía hacer una pasantía en una de las películas en las que estaban trabajando. Era una película pequeña, con un presupuesto inferior a los $150,000 llamada "The Heart Machine". Después de un par de semanas, me contrataron como coordinadora de producción, y ese fue mi primer trabajo pago en la industria.
¿Has enfrentado desafíos trabajando como mujer a un nivel tan alto?
Ciertamente ha sido desafiante trabajar en una industria dominada por hombres. He tenido la suerte de ascender en la industria en un tiempo considerablemente corto, así que a menudo terminaba siendo la persona a cargo, pero también era más joven que las personas que trabajaban bajo mi supervisión. No a todos les gusta tener a una mujer a cargo, y mucho menos a alguien que es de un país y una cultura completamente diferente. He encontrado personas difíciles en cada proyecto en el que he trabajado, desde pequeñas películas independientes hasta grandes programas de televisión con grandes presupuestos. He aprendido que simplemente debes hacer tu trabajo lo mejor que puedas, y la gente empezará a darse cuenta de que pueden confiar en ti.
¿Cuál es la intersección entre tu identidad y tu trabajo?
Soy 100% Latinx. Viví en México hasta los 24 años, así que es una gran parte de mi identidad, de la cual estoy muy orgullosa. Al ser parte de una minoría en los Estados Unidos, siento la responsabilidad de respetar y valorar a otros Latinx y grupos minoritarios, y trato de apoyarlos y empoderarlos siempre que sea posible.
¿Has visto mejoras en cuanto a la equidad e inclusión a lo largo de tu carrera? ¿Cuál es el próximo paso?
Sí, he visto mejoras. Cada vez más, cuando inicio un proyecto, escucho a directores y otros productores hablar sobre contratar jefes de departamento y miembros del equipo que forman parte de una minoría. Sus voces son valoradas más que nunca, mucho más que cuando empecé a trabajar hace diez años. Estamos viviendo en una época en la que las historias y los personajes en el cine y la televisión son mucho más diversos e inclusivos. Aún siento que hay un largo camino por recorrer para contar historias que se sientan más orgánicas y menos forzadas, pero estamos en un momento muy importante y solo puede mejorar.
¿Dónde te ves en 5 años?
Durante los últimos cuatro años, he estado trabajando exclusivamente en televisión. Me gustaría volver a trabajar en películas como productora, y en cinco años, me veo haciendo películas que traten temas importantes y que puedan iniciar conversaciones sobre ellos.
¿Qué consejo darías a las jóvenes que buscan ingresar en la producción cinematográfica?
A cualquiera que quiera empezar a trabajar en cine o televisión, le diría que empiece a investigar quiénes son los jugadores actuales, cuáles son las compañías que trabajan en su área y trate de involucrarse con ellas. Muchas compañías aún buscan pasantes, especialmente si son estudiantes que buscan créditos escolares. La mejor manera de ingresar a la industria es poner un pie en la puerta, incluso si la pasantía inicial no es paga. Les diría que trabajen duro y que siempre tengan una actitud buena y respetuosa; estas cualidades los llevarán muy lejos.
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Mi sueño siempre fue trabajar en la industria cinematográfica de los Estados Unidos, así que hice todo lo posible para mudarme a este país tan pronto como me gradué de la universidad en México. En 2010, comencé el programa de maestría en producción creativa en la Universidad de Columbia, una de las mejores del país. Mientras estaba en Columbia, trabajé como pasante sin remuneración para compañías de producción independientes en Nueva York. Gran parte de mi trabajo consistía en leer guiones y escribir sinopsis y comentarios para los productores. Fue un trabajo divertido que me permitió ver cómo se dirige una compañía de producción. Después de unos meses, le pregunté a uno de los productores si podía hacer una pasantía en una de las películas en las que estaban trabajando. Era una película pequeña, con un presupuesto inferior a los $150,000 llamada "The Heart Machine". Después de un par de semanas, me contrataron como coordinadora de producción, y ese fue mi primer trabajo pago en la industria.
¿Has enfrentado desafíos trabajando como mujer a un nivel tan alto?
Ciertamente ha sido desafiante trabajar en una industria dominada por hombres. He tenido la suerte de ascender en la industria en un tiempo considerablemente corto, así que a menudo terminaba siendo la persona a cargo, pero también era más joven que las personas que trabajaban bajo mi supervisión. No a todos les gusta tener a una mujer a cargo, y mucho menos a alguien que es de un país y una cultura completamente diferente. He encontrado personas difíciles en cada proyecto en el que he trabajado, desde pequeñas películas independientes hasta grandes programas de televisión con grandes presupuestos. He aprendido que simplemente debes hacer tu trabajo lo mejor que puedas, y la gente empezará a darse cuenta de que pueden confiar en ti.
¿Cuál es la intersección entre tu identidad y tu trabajo?
Soy 100% Latinx. Viví en México hasta los 24 años, así que es una gran parte de mi identidad, de la cual estoy muy orgullosa. Al ser parte de una minoría en los Estados Unidos, siento la responsabilidad de respetar y valorar a otros Latinx y grupos minoritarios, y trato de apoyarlos y empoderarlos siempre que sea posible.
¿Has visto mejoras en cuanto a la equidad e inclusión a lo largo de tu carrera? ¿Cuál es el próximo paso?
Sí, he visto mejoras. Cada vez más, cuando inicio un proyecto, escucho a directores y otros productores hablar sobre contratar jefes de departamento y miembros del equipo que forman parte de una minoría. Sus voces son valoradas más que nunca, mucho más que cuando empecé a trabajar hace diez años. Estamos viviendo en una época en la que las historias y los personajes en el cine y la televisión son mucho más diversos e inclusivos. Aún siento que hay un largo camino por recorrer para contar historias que se sientan más orgánicas y menos forzadas, pero estamos en un momento muy importante y solo puede mejorar.
¿Dónde te ves en 5 años?
Durante los últimos cuatro años, he estado trabajando exclusivamente en televisión. Me gustaría volver a trabajar en películas como productora, y en cinco años, me veo haciendo películas que traten temas importantes y que puedan iniciar conversaciones sobre ellos.
¿Qué consejo darías a las jóvenes que buscan ingresar en la producción cinematográfica?
A cualquiera que quiera empezar a trabajar en cine o televisión, le diría que empiece a investigar quiénes son los jugadores actuales, cuáles son las compañías que trabajan en su área y trate de involucrarse con ellas. Muchas compañías aún buscan pasantes, especialmente si son estudiantes que buscan créditos escolares. La mejor manera de ingresar a la industria es poner un pie en la puerta, incluso si la pasantía inicial no es paga. Les diría que trabajen duro y que siempre tengan una actitud buena y respetuosa; estas cualidades los llevarán muy lejos.
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