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Programa de entrenamiento de liderazgo

Por Emma Kading
April 2014
¿Tienes una idea para un negocio, proyecto o evento comunitario? Middle Main, un grupo de Hudson River Housing está ofreciendo una programa de entrenamiento de liderazgo, completamente en español, para fortalecer y crear líderes en la comunidad de Poughkeepsie y el condado de Dutchess.  

Jenny Coronel, trabajadora para Hudson River Housing dice “queremos fomentar liderazgo en los habitantes de ese vecindario y queremos también apoyar el liderazgo de las personas que nos han apoyado durante estos 5 años” de existencia de Middle Main. El programa ofrecerá talleres sobre varios temas incluyendo organización comunitaria; facilitar y organizar juntas; cómo financiar su proyecto; derechos de los trabajadores; medios de comunicación; colaboración con el gobierno local; y conexión con recursos locales.

Los participantes recibirán capacitación en habilidades de liderazgo y también conexiones con otros líderes de la comunidad. Pero aún más, el programa ofrece cuidado de niños gratis durante los talleres y una cena gratuita para niños y adultos antes de cada taller. “Lo que queremos es crear un sentido de comunidad entre los participantes, de poder apoyarnos en nuestras metas, en nuestras ideas. Cada uno va a venir con un proyecto en el que va a estar trabajando para hacerlo realidad” explica Coronel.

Los talleres comienzan el jueves 3 de abril y se ofrecen todos los jueves de 7 a 9pm hasta el 22 de mayo el la iglesia de Santa María, 231 Church Street, Poughkeepsie. Se requiere registro previo. El costo de este programa es $60 y se ofrecen becas a los que las soliciten. También ocho de los graduados de este programa tendrán la oportunidad de asistir la conferencia “Community Leadership Institute” en Cincinnati, Ohio, con el viaje y hotel pagado.

Este programa es ofrecido por la iniciativa de Middle Main de Hudson River Housing. Hudson River Housing ya tiene cinco años de trabajar en la comunidad: con reuniones comunitarias;  proyectos para mejorar al vecindario como murales de arte; y eventos como el día de los muertos en el Art Centro. Según Coronel, “Middle Main une nuestras esfuerzos de desarrollo comunitario con nuestros esfuerzos de bienes y raíces. Nosotros tenemos becas de parte del estado de Nueva York que nos han apoyado para trabajar con propietarios para hacer mejorías en sus edificios. Hemos hecho bastante en esos aspectos pero queremos fomentar liderazgo en los habitantes de ese vecindario”.

El objetivo de Middle Main es fortalecer al vecindario que está en Main Street, Poughkeepsie. Su proyecto más ambicioso a largo plazo es la rehabilitación de la factoría antigua de ropa interior. La factoría es de tres pisos y van a transformar ese edificio vacante en 16 unidades de vivienda más un espacio comercial que va a vender comida, donde la gente puede pagar lo que puede para un plato de comida. Esta es su meta y poco a poco se está transformando ese edificio vacante. Con metas así y programas como el de liderazgo y través de la colaboración y acción, Middle Main está trabajando para construir una comunidad fuerte, vibrante y creativa en Middle Main Poughkeepsie.

CONTACTO:

Para más información sobre el programa de entrenamiento de liderazgo y para registrarse, pónganse en contacto con Jenny—jcoronel@hudsonriverhousing.org o (845) 705-7884.



LA VOZ, Cultura y noticias hispanas del Valle de Hudson

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